南昌完善內控體系建設推進集采專業(yè)化

南昌完善內控體系建設推進集采專業(yè)化

本報訊 近年來，江西省南昌市政府采購中心不斷深化“依法依規(guī)、規(guī)范高效、廉潔服務”的工作理念，持續(xù)加強內控制度建設，按照“隊伍建設+制度管理+監(jiān)督檢查+數(shù)字賦能”的工作思路，完善采購內控體系，縱深推進集中采購專業(yè)化。

“內控制度看似是‘緊箍咒’，實際上是‘護身符’。內控制度實施近3年來，我們采購中心共完成集中采購項目149個，成交金額達3.98億元，節(jié)約資金1.04億元，節(jié)資率達20.3%，未發(fā)生過任何違規(guī)違紀問題，采購人滿意度達100%?！蹦喜姓少徶行南嚓P負責人表示，這與采購中心重點抓好以下幾方面工作密切相關。

首先是加強隊伍建設，打造專業(yè)服務隊伍。積極開展業(yè)務學習，傳達內控要求，通報典型案例，牢固樹立廉潔意識，提高風險防控能力。采購中心業(yè)務骨干輪流授課，開展“業(yè)務比武”，提升職業(yè)素質和專業(yè)技能。針對采購需求、采購文件、答疑投訴等復雜情況，依托綜合專家?guī)?，提供專業(yè)權威意見。2023年采購中心共組織專家論證92次。

其次是健全工作制度，建立高效服務模式。制定集采項目操作規(guī)程，從代理協(xié)議簽訂、文件編制、開評標活動組織、質疑答復、結果公開等環(huán)節(jié)細化管理，做到“用程序管事、用制度管人”。探索建立集采項目的分段管理，實現(xiàn)采購文件編制與審核相分離、專家抽取與使用相分離、開標與評標組織相分離的工作模式。經過近3年的運行和總結，采購中心形成了一套操作有流程、運行有機制、過程有監(jiān)管的內控體系。

再次，開展監(jiān)督檢查，構建常態(tài)化防控機制。采購中心扎實做好檔案管理工作，定期開展檔案交叉檢查，重大重點項目必查、質疑投訴項目必查、其他項目抽取，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題制定整改清單，限時補齊補正。向服務對象發(fā)放滿意度調查表，征求意見建議，改進服務，提升市場主體滿意度。

最后，運用數(shù)字賦能，建設集采信息系統(tǒng)。采購中心依托南昌市數(shù)字見證綜合服務平臺，打造集采交易管理子系統(tǒng)，實現(xiàn)集采項目交易全流程電子化，實現(xiàn)流程可溯、責任可究，提高交易效率，降低交易成本。

（陳雷）

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